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第二百五十三章、军校的构想(5)

能出现这次合作,纯粹是各取所需。

勋贵集团的声势看似挽回了不少,可在朝堂上的影响力依旧有限,需要舞阳侯的加入。

对舞阳侯而言,外戚虽然尊贵,但持久性太短了。再怎么显赫,几十年后都会衰落。

相比之下,勋贵集团的持续时间就要长的多。只要自己不作死,爵位就能一直流传下去。

哪怕中间衰落了,后辈子弟只要有能力,就可以迅速重回朝堂。

看名单上的将领就是证明,里面很多人都是勋贵旁系。其中一些家族早就脱离了权力中心,可是子弟在提拔的时候,还是受到了照顾。

为了避免夜长梦多,他已经打定主意,尽快把人事任命运作下来。

在官场上,举荐可是相当于再造之恩。

如果他不出手,朝中的其他勋贵大佬出了手,这份人情就和他没了关系。

后面再想和这么多勋贵家族扯上关系,那就不是简单的一封奏折,能够搞定的。

广西大营。

大量的将领即将离开,李牧也开始物色接替之人。理想很丰满,现实却非常骨感。

在过去的两三年时间里,他培养出来的嫡系不少,可是能够胜任高层将领位置的,却是寥寥无几。

自身能力受限是一方面,更棘手的是一时半会儿他没有能力,把众多亲信送到位置上去。

不同于提拔勋贵子弟,他只需要举荐人就行了,后面自然有人帮忙运作。

换成草根将领,想要通过任命,那就需要他亲自出手运作。

千户以下的将领还好说,战争时期讲究效率,朝廷审核的不严。

更高层次的将领,都要经过层层审批。军功只是入门的底线,将领的身世背景、人品、外界的风评,都是考核条件。

把没有任何背景的千户,一下子提拔到卫指挥使的位置上,还是一次性提拔数人之多,分明就是唯恐外界不知道,他在培养亲信。

估摸着担任左右都督的岳父叔父,收到消息之后,能直接从京师杀过来拿鞭子抽他。

在规则体制内,培养亲信自然是可以的,但必须按照游戏规则来。

破格提拔任用,要么立下了大功,要么有大背景。

略微迟疑了片刻之后,李牧想到了主意。亲信肯定是要提拔的,但是不能直接放主官位置上去。

从千户到卫指挥使,中

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