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第581章 以夷制夷,掏空高通(1)

明年乔治团队要马不停蹄地研发鲲鹏910,鲲鹏920,根本没时间研发500系列和700系列的中低端芯片。

而这些任务,完全可以交给收编的‘高通团队’!

此外,还可以抽调高通的精锐gpu工程师,组建gpu团队,研发自己的gpu!

德州仪器最厉害的是cpu,而高通最厉害的则是gpu。

值得一提的是,高通自研的adrenogpu,并不是基于arm公版架构魔改。

相反,可以算是真自研gpu架构。

早在2008年,高通将原有的“qshader”架构与ati的技术相结合,推出了adreno系列gpu。

次年,又收购了amd的移动gpu部门imageon。

可以说,高通的adrenogpu高通的qshader+ati的技术+amd的imageon!

三个企业相关技术的融合,才有了adrenogpu。

和arm的公版gpu倒是关系不大,算得上是自研。

也正是因此,高通的gpu性能,一直很强。

这几年,高通自研gpu比起公版架构领先幅度还算小,可随着时间的推移,这种差距越来越大,会把公版架构不断甩开。

只能说高通的人研发gpu,很有一套。

如今高通裁员,大可以把这些人收了,编入gpu团队。

“威廉,高通的研发工程师要来星逸科技,咱们都收下,尤其是gpu团队的精英,有多少要多少。”

王逸果断道:“这些人的实力你清楚,实力最强的,给张潮团队,研发我们自己的gpu。实力一般的,给乔治团队,做旗舰芯片的gpu。”

“好的,董事长,我这就安排,那些人在海外走投无路,基本上都会愿意来夏国,毕竟国内的幸福指数也高得多。”

威廉姆斯笑说:“尤其是很多人,压根没得选择。一旦失业,妻子离婚,裁员补偿金都得被大量分割,还得给抚养费和赡养费。总之一言难尽。”

“好,让他们都来夏国,咱们给他一个美好的未来!”

王逸笑说:“而且不只是已经裁员的,剩下没裁员的,能挖得动的,也都挖了!”

之前的高通,前途无量,研发团队不说铁板一块,但也算是无懈可击。

王逸想要挖人

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