民主决策程序，确定了我们公司领导班子人选，今天下午3点的视频会议上将正式予以宣布，你们年轻人身上的责任要更重啦。”
唐文哲注意到刘平讲到这里停住了，眼神中流露出神奇的表情。照理说集团宣布公司新的领导班子应该是一件大事，或者说是对公司发展有推动意义的好事。原来公司领导班子中继王汉荣被抓判刑，一把手秦志刚案件也正在审理中，昨天张志宏又主动提出了辞职申请，刘平在张志宏的辞职报告上批阅了，‘同意，请人事部按照相关程序办理的批示。’
公司领导班子成员严重缺位，对公司的长远发展是极其不利的，现在集团公司这么快就确定了公司新一届领导班子，应该是一件好事，但刘平的眼神中却看不到这种高兴的样子，却隐隐约约带了一丝忧虑。
刘平两眼好奇地看着唐文哲，唐文哲感到有点不自在，低下了头在笔记本上做记录。
刘平突然说道：“文哲，你对我说实话，你是否对梁启政说过邱卓栋在各个方面比你更优秀的观点。”唐文哲神情自若地说道：“是的，3天前梁启政总经理乘飞机回集团的那天早晨，特地要我去他家接他上机场，车辆启动后，梁总就要求我对现有公司的干部情况进行分析，对关键人员逐个进行情况介绍，特别要求我从人事部干部培养与管理的角度出发，提出我的观点和建议。因此我如实做了干部情况汇报，并建议尽快搭建以你刘总为首的老中青相结合新一届主实业领导班子人选，这样有利于公司的长远发展。”
“梁总询问了你与邱卓栋各个方面综合能力了比较吗？”刘平问道。
“哦，当我介绍完推荐的主实业领导班子人员情况后，我感觉梁总并不满意，好像好想继续听我说下去，我猜想是梁总认为我重点放在介绍邱卓栋的背景和工作业绩上，并推荐邱卓栋可以胜任更重要的工作，通过压担子可以发挥出更大的作用的建议。没有谈及我唐文哲自己的情况，因此我对自己的能力进行了客观地评价。我认为；我在人事部经理的工作岗位上比较合适，但是工作中还存在许多缺点，特别在提高干部的政治素养，在干部中营造廉洁奉公的氛围方面，还有很多需要改进的地方。最后我把自己与邱卓栋的表现进行了对比，我与邱卓栋存在3大主要的差异，其一；邱卓栋的情商比我高……其二；邱卓栋不会被复杂的技术问题所纠缠，该做决定时能大胆拍板……其三；邱卓栋做事果断而且有手腕……”
“你这样说了梁感到满意了吗？”刘平追问道。
“当我说完这些话梁总大笑了起来，大概意思是批评我想逃避挑战，说我作为人事部经理反映的情况很好，就是对自己的评价很不客