理各种急性外伤，同时能够帮助社员们开药打针止痛，这样就能缓解社员们进城难、看病难、看病贵的问题。这样也能缓和一些社员们的负面情绪和意见，不至于出现太大的矛盾。
所以很多赤脚大夫培训期间也学不到什么，只是拿个工作证，然后回到村里在日积月累的临床中积累属于自己的经验，慢慢地也会成长起来。
但是林菀给他们培训不一样，不是单单让他们学点理论知识，而是和临床结合起来。
她觉得与其让他们短短的俩月方方面面都学，不如因材施教，把学员们分成几类，有的适合学草药，有的适合学针灸，有的适合学西医，有的适合学中医内科等等。这么分类以后，她教得轻松，他们学得轻松，还能给她当助手给社员们看病。
林菀还从中发现了两个不错的苗子，年轻好学，就给对方大队申请让他们留下，让那个大队另外派人再来学。
“林大夫，我们能回去当大夫吗？感觉才学了一点皮毛，至少还得学三五年才行呢。”学得越认真越专心的学生，就发现自己懂得越少，就越想留在林菀身边踏踏实实学几年。
而那些没学多少东西，只学个皮毛的，反而觉得自己厉害得不行，已经可以进医院工作，巴不得立刻回村当大夫试试自己的本事。
林菀笑道：“这不是还有医院嘛。只要超出你们诊断范围，就开条子让他们来医院。咱们医院不用打申请，随来随检查。”
哪怕路远，只要自己备足粮食，来了以后可以借住老乡家，一点问题都没有。
林菀这边培训结束，紧接着她和陆正霆一起去县医院汇报工作，顺便让县医院抽查赤脚大夫们的学习情况，来评估她的工作完成度。
经过考察，这一批学员比以往任何一批学得更加扎实，而且是真正学到了东西，不像从前多半是应付任务。
宋院长很高兴，在年底总结大会上连夸林菀，“这才是尊重医学尊重病人，以后还请林大夫专门负责培训乡下学员这一块。”
林菀也提出学员们需要每年都来进修，而不是学那么俩月就万事大吉的。
宋院长很高兴，“进修，让他们轮流半年学一个月。这可大大地提高了农村医疗水平啊。”
这是一项很大的政绩，是符合当下国情和国策的。因为很多地方的大队医疗、赤脚大夫都是摆设，根本不能看病。但是他们县的赤脚大夫，却是真的大夫，大队医疗也有六成的大队都重新办起来。