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第八百三十七章:书中真有黄金屋(4)

:“‘复旦家园’物业管理有不少房子,那里不仅仅办起健身房,还会办起学习班。

我有理由相信,年轻的保洁员们真心为知识分子们服务,肯定有不少讲师、教授愿意利用节约下来的烧饭、洗衣服的一部分时间,去给她们免费上课。

如果有机会,恐怕还会为她们重新找个好工作!”

叶主任点头道:“是啊!将心比心,我就愿意帮帮天天来我家做保洁的那个姓李小姑娘!”

“这就是圈子的重要性,近墨者黑近朱者赤,她们如果还在老家面朝黄土背朝天,以后会变成什么样子?

来到沪城,一边学习一边工作,再得到如您这样的大人物帮助,肯定能够改变命运!”

“确实如此,但是‘复旦家园’的保洁员恐怕总是要不断换人喽!”

“授人以鱼不如授人以渔,我们不怕麻烦,换人的频率高,说明得到帮助的人更多,当然愿意做这种事!”

“嗯!我支持你做这种好事!争取抽时间带头给那些小姑娘讲课!”

“您给她们讲课简直是杀鸡用牛刀,重要的是用牛刀杀鸡,根本杀不起来!”

“哈哈,我又不可能给她们讲微电子,讲初中物理,难道她们还听不懂?”

“也只能讲讲初中的知识。”

宣传很重要,没有年轻人不希望改变命运,在“复旦家园”上班的女孩子们原本就敬畏工程师、科学家。

被告知做好家政服务,让工程师、科学家能够更好的为国家做贡献,不仅仅拿奖金,还能够读书提高自己。

这些女孩子们的积极性哪有可能调动不起来?

当她们得知因为她们服务态度好,科学家、工程师们欢喜,主动来为她们上课后,女孩子们觉得付出的劳动被认可了,心里更加高兴!

黄瀚最希望的就是打消阶级仇,能够让“复旦家园”的员工快快乐乐工作。

快乐会传染,科学家、工程师每天看到的不是苦着一张脸的保洁员,而是笑靥如花的保洁员,心情都会好许多!

快乐氛围更加容易激发灵感啊!这一点黄瀚深有感触。

“复旦家园”不盈利完全是给知识分子提供福利,美名远播。

沪城的领导们都经常性在开大会时拿“复旦家园”举例说明,号召做有担当的企业家,办良心企业。

“复旦家园”已经发展到一房难求,是不是可以开发二期工

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