球员，因为此前完全没有过nba职业经历，底薪比大郅这种老将还要便宜，一个人只需要40万。
这几名球员能力值总评都在60以下，姜阳压根连名字都懒得记，新赛季他们基本上也没有多少出场时间，目前球队的主力和轮换名单基本上就足够将出场时间瓜分干净。
10月份，季前赛到来。
在季前赛中，姜阳直接当起了甩手掌柜，将球队指挥和调度的工作交给了助理教练布拉德.史蒂文斯，美名曰锻炼年轻人。
实际上他跟史蒂文斯年龄差不多。
在山猫的一年时间里，史蒂文斯学到了很多东西，成长速度非常快。
今夏山猫的夏季联赛，便是由史蒂文斯自己独立完成的，并不像去年的夏季联赛，由球队首席助教温斯顿.莱顿带队，他只是跟在一边打个下手。
但这一年下来，史蒂文斯的成长很快，本来他就跟姜阳这个穿越兼开挂的门外汉不同，属于那种天才类型的教练，做起教练的工作得心应手，面面俱到，偶尔还有一些灵光一闪的极佳想法。
看着史蒂文斯安排交代工作，姜阳甚至有种感觉，自己安心当个总经理，直接让史蒂文斯来担任球队主教练，强强联合，说不定能产生1+1大于2的效果。
但姜阳不可能这样做，和主教练不同，总经理只是个幕后工作者，虽然权力更大但是根本没什么意思，况且他的系统更多的辅助功能也是应用于球队教练身上的。
最最重要的，是如果姜阳真转行总经理，那这本书还写什么？
联盟中的教练类型分很多种，有像史蒂文斯这样精通战术的实干派，也有像道格.里弗斯那样的鸡汤派教练，亦或是姜阳学习的目标，禅师菲尔.杰克逊这样的建设派教练。
这些风格不同的教练各有各自的特色。
有人看不起鸡汤派教练，认为除了讲一些假大空的话，忽悠球员给球员们打鸡血根本不算什么本事。
但他们殊不知，nba的教练要做的可不仅仅只是设计好战术让球员们执行这么简单，处理好更衣室内的人际关系也同样重要，有多少球队是因为队内不合导致分崩离析的？远了不说去年夏天ok组合分道扬镳就是最好的例子。
里弗斯非常善于处理球员们之间的关系，在联盟中也有相当广的人脉和关系网，当初保罗还在快船的时候，就十分希望里弗斯能执教他。
加盟快船队的里弗斯做的最有名的一