“一百五十人。”
“一百八十人。”
“一百四十人。”
“成交，就一百五十人。”
两个家伙开始讨价还价，然后又研究起考核的细则来，整整在办公室里折腾了一下午，搞得在外面等待的办事处主任，焦躁不安。
因为里面时不时传来争吵，过一会儿又是大笑，接着又是脏话连篇的对骂
他开始怀疑，这两位来自柏林的上校，精神状态是否正常。
经过“激烈”的讨论，一个完整的筛选考核计划出炉了，李辉立刻联系那些“内定”人员，去将考核的消息发下去，时间定在后天上午，地点就在参谋总部驻斯图加特办事处的后院。
这是一次非常“宏大”的招募，一千多号人差点儿把办事处的院子挤爆了，以至于不得不采取分流，队伍都排到马路上了。
办事处主任忙得焦头烂额，李辉和劳斯奈特却难掩兴奋，比登记的人数还多了一点儿，这代表着他们招募到的技术工人数量比预期更多。
是个好兆头。
从上午忙到晚上，他们最终签订了一千一百多份入伍意向书，全部走的特殊人才渠道，大部分都是签订的自愿兵合同，少部分高技术人才，则是被授予军衔，收入劳斯奈特拟定的人才库。
是的，这个参谋准备设立一个人才库，把拥有特殊技能的人才编入，以备必要时候随时抽调。
李辉如愿收获了包括洛克尔在内的一百五十名后勤技术人员，两人兴奋地把结果通过电报形式发给施利芬将军，等待着夸奖。
结果一个钟头后，他们收到了回电，只有短短几个字——你们在斯图加特干了什么？