下，有没有更好的建议。”
许青云拿出一份手写的文件，递给赵三。
上海站转入潜伏之后，原本那套考核奖励制度无法继续使用，想要手下认真卖命，好处绝不能少。
所有的奖励制度要进行更改。
由原来的表现评优，改为其他。
首先就是任务，收集到情报，盯人，策反，暗杀等等，都属于任务，完成一次给一次的奖励。
最低二十大洋起步。
他们在租界内，许青云不会给他们发法币，大洋最合适，就算有人存着给家人，大洋也比法币更实用。
其次则是表现，主要是潜伏时期表现。
比如提前发现危险，又或者找出潜伏的漏洞隐患，这些都会给予奖励。
有重大立功表现，奖励更高。
许青云写出了大概，让赵三去完善，这也是赵三的本职工作。
赵三机灵，许青云相信他能想出更多的鬼点子，将这套制度进行完善。
许青云猜的没错，回去之后，赵三便开始琢磨这套制度。
首先是奖励方式，许青云给的全是金钱，赵三做了点更改，金钱确实吸引人，但不少人想要的是建功立业，他们如今军衔低，若是做出成绩，可以承诺帮他们晋升。
如今他们在敌后，工作更危险。
这种晋升完全能够帮他们做到。
其次则是职务奖励，队长做的不好，队员做的好，那就给队员晋升的机会，撤下来的队长要么回总部，要么变为队员。
既激励了所有队员的积极性，也给那些队长制造了危机感。
这点只是赵三所想，必须上报给站长，若是站长不同意，这点可以取消。