“好的，你稍等下。”说完，管颖智扭头就走，不一会拿了几张纸过来。
她手中是小米面试技术经理层级的笔试题，里面包含各种技术的综合运用，而且不只是技术还有管理、架构方面的题目。
其中不乏斌总亲自参与出题，都是来自谷歌、微软内部的题目。
过去几天，应聘这一岗位的候选人，无论是履历出色亦或经验丰富，没有一个人能令林总满意。
当我拿出这套题，你当如何应对，估计跟看天书一样吧？
想到这，管颖智嘴角不经意流露一丝神秘的笑容，语气难得温和起来，
“刚才那是ios开发工程师的面试题，伱做错了，请重新把这套题做一下！时间的话跟他们保持一致。”
陈默点了点头，接过试卷，看似云淡风轻的他心里其实暗自吁了一口气，放松下来。
给了题，那就说明对方给了他一次机会，他就怕对方二话不说撵他走，那就真没办法了。
其实以前霸王面成功率在五五开还是挺高的，有点技术底子一般公司都会给个机会。
所以机会从来不是等来的而是通过自己努力争取来的。
陈默活动了下手指，也没有多余废话，开始通篇过了一下所有题目。
还好没有类似井盖为什么是圆的、电车难题、京城一共有多少高尔夫球这样的抽象问题。
不过当他看到最后一页的大题，不禁咦的一声，陷入沉思。