一旦面试通过，立即就可以获得月收入不低于万元的薪酬待遇，公司提供食宿。
桃花网络科技有限公司期待您的加入
三天后，我们在郑小海父亲曾经的材料供应公司的办公大楼，里面面试了第一批面试者。
当然现在这栋楼有一个响亮的招牌：桃花网络科技有限公司。
让第一批面试的人只有17个，其中15个是刚刚毕业的女大学生。
我们的面试首先要填一份表格，上面只有极为简单的三个空格。
姓名。
出生地，精确到县市区。
出生时间，最好能够精确到几点几分。如果不知道，请立即联系父母。
至于什么身高，学历，工作经验，期待薪资完全不需要填。
而我在拿到了表格后，第一时间对她们所填写的出生日期进行排盘。
排的自然是生辰八字的盘。
根据她们的生辰八字，我给每一个人都算好了已经发生过的三件事。
面试的时候，为了避免尴尬，每一个面试者都是与我一对一的面试。
我们甚至不见面，在中间隔了一道屏风。
我需要问她们三个问题，并且要求如实回答。
当然我的问题也是非常古怪，与网红没有半点关系，甚至跟工作都没有什么关系。
比如我的问题是：
“你是哪一年交的男朋友？又是哪一年分手？”
“比如，某年某月某一个时间段，是否和男朋友一起出去旅行过，或者去什么地方玩了几天！”
其实，这是我算出来了她们第一次和人发生关系的时间，委婉的问法。
“又比如，父母亲的关系”
总之一系列与命理相关的讯息。
我不是严格意义上的网络科技公司，也不懂得如何包装和宣传网红。
但，我能够算出来他们的气运。
我知道她们有没有潜力塑造，通俗地说，能不能够帮我们赚到钱。
这么说起来，我就像是一个残忍的资本家了。
但事实上，我并不会残忍地剥削她们。
经过生辰八字的筛选，有四个人符合可造之材，但其中一个是我选择了她，她却没有选择我。
她的理由很简单，也很让我无语。
她说：“我们公司怎