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第二十七章 一切组织的本质。(2)

,而且多少也有些文化底子的缘故。

和任我行、东方不败这两个没有读过多少文化书籍,除了武力值强悍以外,在各种帮派事情上都只能是凭借经验感觉来进行管理的江湖莽夫大有所不同。

在拥有着一定数量三尸脑神丹的辅助控制,以及“雕侠”上官云等主动投诚日月神教高层成员的管理配合下。

对于整个日月神教内部的阶级斗争情况,以及日月神教内部各种小团体势力之间的矛盾纠葛状态。

谢安仅仅只用了短暂的几天时间,便了解得非常清楚。

而在经过一段时间的磨合以后,他更是针对于日月神教内部的诸多恶俗风气、恶棍手下,直接拿出来了一个相当具体严肃的管理方法。

硬生生在短时间内,就将整个日月神教内部风气,都给强势清洗刷白了一遍。

日月神教内部诸多类似于漠北双雄、司马大之类曾经大肆扰乱过日月神教麾下城镇,例如平定县这种区域的恶棍,都被他想也没想的直接判处了死刑。

在这样一种情况下,虽然对比起那些真正社会秩序安定的城市而言。

黑木崖附近的平定县城等这些城市,它们内部罪恶程度依旧繁多。

可若是和这些城市以往的罪恶风气进行对比,最近这些日子里,还是能够明显感觉到风气正逐渐变好。

谢安所制定的管理方法,固然和一个真正完整妥善的大型势力管理制度相比,依旧还是有着不少残缺。

可即便如此。

对比起以往日月神教除了依靠三尸脑神丹强行控制以外,在其余方面极度粗糙的管理方式而言,日月神教现行的这种管理方式明显还是要远胜以往。

而且根据谢安的调整。

他在日月神教原本的薪酬体系、功劳体系上,直接创建了一个传统玄幻小说宗门里所必备的贡献点制度。

在这个制度下,整个日月神教内部的所有人。

从他入教第一秒钟开始,他便将会不可避免的需要为如何挣取更多教内贡献点而终身努力。

只要有是了足够多的贡献点。

无论是神兵利器、功法秘籍,亦或者是珍宝美人,都可以在日月神教宗门内用贡献点来换取。

这其中从最基础的内功心法一百贡献点开始,到最顶级的武学秘籍葵花宝典十万贡献点为终止。

只要是拥有足够多的贡献点,无论是何等身份。

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